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【岗位素质】构建基于岗位胜任素质模型的培训体系企业不断进行员工培训，却忘记了实际要解决的问题；培训预算逐年增加，员工的能力却得不到有效提升，面对这种结果，如何改变这种局面？本课程给出了基于岗位胜任素质模型的培训体系构建...

【人力资源】岗位价值评估实操应用 136251

2019-11-06

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【人力资源】岗位价值评估实操应用岗位价值评估作为一项技术性强、评估结果稳定、对企业发展能够带来帮助的手段，是人力资源工作中的重点工作内容。本课程通过具体案例实操，系统解析岗位价值评估的主要内容及应用方法，为你解答评估过...

【人力资源】EXCEL在人力资源管理中的应用技巧 136103

2019-09-02

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【人力资源】EXCEL在人力资源管理中的应用技巧人力资源部门在管理员工信息时，如果缺乏有效的EXCEL操作技巧，往往会造成效率低下、档案管理不规范等问题。本课程为您分享如何利用EXCEL高效管理员工信息，手把手教会您高效便捷的操作手...

【档案管理】员工档案整理规范 136083

2019-08-26

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【档案管理】员工档案整理规范员工档案管理在人力资源工作中容易被忽略，低估其重要性。然而，规范的员工档案整理，既有利于人力资源工作的有序展开，又能够为员工的发展提供依凭。本课程将带您系统学习如何科学进行员工档案管理，认识...

【培训之道】培训定位及体系构建 136061

2019-08-18

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【培训之道】培训定位及体系构建建立行之有效的培训体系是培训管理工作的核心，而很多企业培训头痛医头、脚痛医脚的“救火工程”，并不能为企业战略需求做好人才储备。培训体系实战专家帮你树立企业培训正确观念，给出培训体系的构建新...

【人力管理】人力资源管理实操案例专题微视频 136046

2019-08-13

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【人力管理】人力资源管理实操案例专题微视频本课程是由著名人力资源管理专家徐老师将自己的实际操作案例进行分享，从如何招聘、如何培训、如何留住员工、如何制定绩效、如何制定薪酬福利、如何处理劳动关系到最终的hr整体素质提升。

【规划人力】人力资源高效规划实操与实施方略 136021

2019-08-05

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【规划人力】人力资源高效规划实操与实施方略企业的高速发展离不开人力资源的高度配合，而如何有效规划人力资源，就成了人力资源部门的工作核心，如何解决人力资源规划及实施中的难点问题？本课程分享了人力资源基本结构及系统规划方案...

【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才 135994

2019-07-28

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【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才面对提出辞职的优秀员工，应该如何挽留？如果用错方法，结果只会适得其反，HR拿什么留人？本课程将系统分享留人的五大方法，支招留人的面谈技巧与注意事项，帮助HR快速上手，为企业稳定军心，留住...

【教练式管理】如何高效解决员工工作难题 135978

2019-07-23

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【教练式管理】如何高效解决员工工作难题传统管理者给员工提供一个果子，教练式管理者给员工提供一颗种子。果子只可享用一次，种子却能享用一生。管理者如何应用教练技术辅导员工、播撒种子？本课程将直击当前管理者存在的问题，帮助管...

【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理 135959

2019-07-17

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【薪资体系】教你五步搞定宽带薪酬设计与管理合理的薪酬制度不仅能够吸引外部人才，更能有效激励内部员工，开发员工潜力，实现双赢。如何才能设计符合自身发展的薪酬体系？本课程分享了宽带薪酬的设计与管理的方法和流程，协助人力资源...

【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人 135953

2019-07-15

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【人才选拔】如何运用招聘必杀技“望闻问切”读人在招聘工作中，如果缺乏准确有效的选拔方式，企业就难以得到真正想要的人才。要想实现人岗匹配，HR在招聘过程中关键是要学会读人。本课程为你系统介绍人力资源招聘过程中，不同人才选拔...

【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略 135947

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【招聘效率】揭晓员工招聘与配置全流程方法策略招聘配置是人力资源管理首要环节，这项工作做不好就会导致招进来不合适的人，员工浮动大，直接影响到企业的发展。如何找到与企业发展相匹配的人才？本课程呈现了员工招聘与配置的方法策略...

【人才保障】如何搭建符合企业发展需求的人才梯队 135937

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【离职成本】HR如何妥善处理员工离职面谈 135934

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【离职成本】HR如何妥善处理员工离职面谈员工离职往往伴随着企业成本流失，如何减少人事变动和降低员工离职成本？很多企业往往忽视了离职面谈在其中发挥的重要作用。本课程分享了员工离职面谈的案例，让你规避离职面谈存在的常见问题，...

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【人力资源】HR职业生涯之路要怎么走不少人力资源工作者常常对职业产生迷茫，找不到发展路径，其实，是因为没有做好职业规划。这对HR的晋升与个人能力培养都具有重要意义。本课程为你系统呈现做好职业生涯规划的具体方法，描绘HR职业发...

【薪酬管理】上市公司HRD全面薪酬设计 135883

2019-06-27

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【岗位管理】岗位分析与岗位说明书撰写实务 135861

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【岗位管理】岗位分析与岗位说明书撰写实务在公司有时候会出现这样的现象：有人天天加班，有人却没事做；老板抱怨培训没效果，员工抱怨不知道自己该做什么；有功劳大家争，有责任无人担。其实这都是因为岗位管理没做到位。本课程帮助...

【管理效率】如何撰写部门职能说明书 135860

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【识别人才】珠宝店铺精英人才高效选拔珠宝店铺人力资源工作者在进行人才选拔时，如何高效搜寻合适人才？电话邀约与面试准备又有哪些需要注意的细节？如何对人才进行考核评估录用？本课程邀请资深珠宝店铺人力资源专家为您解答上述疑问...

【薪酬设计】成功薪酬体系建设五步法 135831

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