短剧陪跑课程，一般人逆袭的新赛道，新人入行短剧，先搞它100W 149203

培训这个圈很奇异，有人花多少万进修，买了一堆装备，有人花年夜多少千，就学了剪辑，实在真正的中心，是进修团体的经营逻辑，咱们短剧培训开了3期，价钱跟着培训本钱增添始终涨价，前段时光一培训短剧的偕行来找我聊。

他说，为啥咱们收个多少百都吃力，你们收9800.涨价到一万多还能收?

我说，可能是咱们比拟自负。

说是自负，这是开顽笑的。

市场上年夜多做短剧培训，要么教一套履行流程，要么教切片，要么就是走他们渠道给40-60%分佣，他们吃管道收益，说白了就是收打工仔。

应当只有咱们，是从经营的底层逻辑，深扒内容制造，以成果来反推履行的培训，简略的说，无能得出成果。

而后有人很猎奇的问我说，短剧这么赢利为什么你要培训?

我说，岂非准确的逻辑不是赢利才拿来培训吗?如果不赢利还培训，不是哄人吗?

我不晓得各人是怎样对待培训市场的，培训=割韭菜，如许的观点，被一些人搞坏了，我对赢利的懂得是;

1.周期有多久

2.在周期内变现最年夜化，自营+培训+配合全体拉满去干。

为此，咱们自营团队拉了50人，昨天新扩了园地，10月份扩到80人，这是自营团队的投入，外部团队我投资了3个公司，尽力干短剧。

久远的看，我预估不了市场周期，然而来岁后年再干两年不是成绩，否则我也不会把公司扩的那么年夜，究竟光电脑跟装备都花了近百万了。

退一步说，比高这个IP每年万万起步的盘子，还不至于为了万把块钱就跑路了。

这三年，我了局操盘培训的名目就两个，一个是得物，昔时随着去干的，起码的都搞了十来万，搞得猛的，当初还在搞，只不外弄法进级搞莆田电商了，另一个就是当初推的短剧，外面良多为我付费的，都是追随良多年，超等信赖的人。

门槛：

团体/下班族做副业的分歧适，这个要花好多少个小时来干的，精神都要投入在下面。

熟习剪映/前期制造技巧，咱们不会教基本剪辑等技巧，只教最中心的内容经营跟变现，盼望不要被收益吸引前来，最后连剪映都不会用。

欢送团体创业者/任务室/团队担任人，特殊是那种做过相似网创的友人。

短剧课程打算

课程内容依据现实进度会略傲调剂

基本篇

第一节:短剧名目市场远景

第二节:做短剧必成的法门

第三节:短剧怎样才干疾速腾飞

实践篇

第四节:在抖音怎样做出优质内容

第五节:短剧的三种主流爆款内容情势

第六节:怎样找优质对标账号

第七节:短剧现有的主流内容好坏势及避坑详解

实操篇

第八节:短剧爆款混剪制造流程

第九节:爆款案牍制造流程

第十节:短剧爆款切条全流程

经营篇

第十一节:视频爆了为什么没转化

第十二节:做短剧100%会碰到这些坑

第十三节:微短剧涨粉万万的弄法

第十四节:团队化经营怎样复制缩小

第十五节:课程总结+答疑