资源简介:
工资和福利补贴为什么要做划分?工资支付基数应该如何设定才最合理合法?如何制定年终奖发放标准和计算方式?加班费能用倒休抵吗?产假工资等于生育津贴吗?企业如何巧妙利用各地最低工资标准的规定,降低薪酬支付标准?本节课程通过几个具体的劳动仲裁案例,分析企业薪酬体系设计和劳动合同签署中应该规避的风险,企业HR必学!
3.42 GB
303次浏览
百家讲坛
8.73 GB
302次浏览
股票讲座
17.2 GB
302次浏览
心理催眠
72.7 GB
301次浏览
心理催眠
6.06 GB
301次浏览
沟通谈判
7.16 GB
302次浏览
股票讲座